Cariacica anuncia novo plano de cargos e salários para professores

Os profissionais de educação da Prefeitura de Cariacica terão mais incentivos para trabalhar. A Secretaria de Educação (Seme) anunciou nesta quarta-feira (29), o Novo Plano de Cargos e Salários dos professores que atuam no município, com o melhor plano de carreira da região metropolitana do Espírito Santo.

De acordo com o prefeito da cidade, Euclério Sampaio, o plano é resultado de meses de discussões e análises de indicadores financeiros. "Assim foi possível finalizar a nova estrutura dos cargos e salários do magistério público municipal. A proposta será remetida à Câmara Municipal e passará a valer após sua aprovação", explicou. 

Com as alterações, Cariacica passa a ser referência nacional em carreira, pois a dispersão salarial (do ingresso até a aposentadoria no nível mais elevado) será de 215%.

Para o secretário de Educação de Cariacica, José Roberto Martins, esse é um momento histórico na educação do município. "Essa proposta fará com que Cariacica tenha os melhores vencimentos de uma rede pública da rede metropolitana. Adequamos em 100% o piso nacional. Há muito tempo não tínhamos uma movimentação como essa na Educação", destacou.

O último plano de carreira realizado no município foi em 2006. Com o Novo Plano de Cargos e Salários os professores serão fortalecidos, segundo Martins. "Essa gestão nos dá a condição de buscar inovação e melhorias para alunos e professores. Esse novo plano é para reforçar a importância dos professores e nosso compromisso com os profissionais. Criamos esse plano para que os educadores criem raízes e fortaleçam suas carreiras aqui em Cariacica", afirmou.

Principais alterações na nova tabela salarial 

- Os concursos públicos serão realizados para o nível superior, uma vez que o nível médio (antigo magistério) entrará em extinção. Entretanto, será assegurado o direito de migrar para a carreira em vigor quando o professor que atualmente está com nível médio concluir Pedagogia ou Licenciatura. E isso será realizado na mesma referência em que ele estiver enquadrado.

- O crescimento salarial ocorrerá por nível de formação (vertical) e por merecimento (horizontal).

- Por nivel de formação, obedecerá os seguintes padrões: do superior para a especialização, aumento de 9%; da especialização para o mestrado, 18%; e do mestrado para o doutorado, 36%. 

- Por merecimento haverá o crescimento salarial de 4% a cada dois anos se o professor atingir o patamar mínimo de 70% na avaliação e se participar da formação continuada.