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domingo 19 novembro 2017
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Empresas procuram mais profissionais de nível superior

Com o mercado de trabalho cada vez mais disputado, por conta da grande procura por emprego, empresas têm sido criteriosas e procurado mais profissionais de nível superior. No Estado há mais de 600 vagas de emprego para graduados ou para quem está prestes a se formar. A maioria é para contratação imediata. Em outros, o processo de seleção está em andamento, mas o início do trabalho se dará em 2018.

O CEO da Heach Brasil, Estados Unidos e América Latina, Elcio Paulo Teixeira, disse que em oito, de cada 10 vagas que ele tem em aberto, o cliente exige graduação.

No momento, a Heach está com processo seletivo aberto para 29 vagas para quem tem nível superior. Uma delas é para CEO diretor empresa área médica, na capital, cujo salário é de R$ 17 mil. “A exigência pela graduação às vezes acontece para uma vaga simples porque o ensino médio virou praticamente o ensino fundamental. Então, ter uma graduação acaba sendo fator decisivo.”

Mas ele salientou que, em muitos casos, a graduação não basta. “A concorrência está tão alta que o nível de graduação, por si só, já não é nem suficiente. As exigências são por especializações. Com o mercado cada vez mais globalizado, o domínio do idioma, sobretudo o inglês, acaba sendo determinante.”

A psicóloga e diretora da Psico Store, Martha Zouain, disse que um dos índices que vem surpreendendo o mercado jovem de trabalho é o aumento de interesse dos contratantes pelos recém- formados. “No passado, a principal razão poderia ser atribuída diretamente a profissionais que se submetiam a remunerações menores, em busca de boas oportunidades. Hoje, a principal razão é o índice de abertura ao novo que favorece uma adaptação maior às mudanças, impostas pelo mundo globalizado e a facilidade com o uso de tecnologias que também estão sempre mudando.”

Mas, ela faz um alerta. “É preciso estar atento, outras características virão junto com estes jovens promissores que farão com que os que o gerenciam sejam verdadeiros líderes na arte do desenvolvimento e inspiração, caso contrário, o lado bom poderá se perder.”

Seleção aberta para uma vaga

Gestora de RH da empresa, Carolina Leal, e  Raphael Yugo, de 27 anos. Foto: Dayana Souza

Gestora de RH da empresa, Carolina Leal, e Raphael Yugo, de 27 anos. Foto: Dayana Souza

A Prime Hyundai, na Serra, está com processo seletivo aberto para preencher uma vaga no cargo de chefe de oficina de automóvel. É exigido curso superior em Administração ou Engenharia Mecânica.

A gestora de RH da empresa, Carolina Leal, enfatizou que, junto à bagagem acadêmica, são avaliadas as competências do profissional, entre as quais a orientação para resultado e habilidades de relacionamento com os stakholders (público estratégico). A seleção está sendo feita pela Heach Recursos Humanos. Interessados devem enviar currículo para [email protected]

Graduado em Administração, Raphael Yugo, de 27 anos, foi contratado pela empresa há cerca de três meses, na função de consultor técnico. No futuro, outras vagas serão abertas para quem tem nível superior.

 

Vagas em gestão e tecnologia

Jaciara Pinheiro. Foto: Bruno Coelho

Jaciara Pinheiro. Foto: Bruno Coelho

Embora o desemprego ainda apresente níveis elevados, especialistas na área de Recursos Humanos afirmam que alguns setores dão sinais de recuperação nas contratações. Carreiras como de gestão, tecnologia e comercial estão em alta.

A diretora técnica da Rhopen, Jaciara Pinheiro, afirmou que muitas contratações têm sido na área comercial e de tecnologia. “São vagas como de marketing e comércio digital, de TI, além de vários tipos de vendas em níveis e segmentos diferentes. Alguns têm salários altos.”

Ela enfatizou que, desde agosto, tem aumentado a sensação de segurança entre os empresários, e consequentemente, as contratações. “Temos feito inclusive avaliações de grandes empresas para trazer de volta funcionários que foram para fora do País.”

O CEO da Heach Brasil, Estados Unidos e América Latina, Elcio Paulo Teixeira, citou áreas em plena ascensão a exemplo da gestão.

Segundo ele, além de poder trabalhar como empregado, muitos estão optando por tocar o próprio negócio. Ele também apontou outras áreas promissoras, como tecnologia, marketing, publicidade, mídias sociais, bem-estar (educação física e nutrição) e meio ambiente.

A psicóloga e sócia da Design Gente, Maria Rita Sales Regis, destacou que a área de saúde também está ofertando um volume grande de vagas, como técnicos e enfermeiros. Entre as áreas, ela também reforçou que a de atividade física e bem-estar tem crescido. “A área administrativa também tem contratado, em especial os cargos de contas a pagar e receber, além de controladoria, departamento pessoal. Outra área que merece destaque são as vagas para o setor comercial das empresas.”

A psicóloga e diretora da PsicoStore, Martha Zouain, disse que alguns cursos já são sinalizados como tendência para 2018, evidenciando atenderem não só as necessidades deste mundo novo, mas, também a diversidade de cargos em que estes profissionais podem ser aproveitados.

Dentre os cursos, ela destacou Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia, Direito e Economia. “Embora estes cursos atinjam um leque de oportunidades grandioso, vale destacar que o grande desafio para qualquer profissão do futuro é dominar o maior número de conhecimento possível, inclusive, não só técnico mas, também comportamental”, finalizou Martha Zouain.

 

Melhores salários para recém-formados

 

Os disputados programas de trainee de multinacionais e empresas brasileiras, voltados para recém-formados, prometem ser uma boa forma de se capacitar, começar na profissão e iniciar a carreira em uma grande empresa. Para atrair talentos, muitas companhias concedem bons benefícios.

Um levantamento realizado pela plataforma de salários e avaliação de emprego Love Mondays apontou quais são as empresas com os melhores salários para os candidatos recém-formados.

De acordo com o levantamento, divulgado recentemente, o Banco Safra, aUnilever e a Lojas Riachuelo são as empresas com o maior salário para trainees.

Os dados são disponibilizados por 2.874 usuários da plataforma, onde é possível consultar o valor da remuneração em diversas empresas e cargos. Para o levantamento, foram consideradas apenas empresas com mais de 10 salários para trainee cadastrados.

Entre os resultados, a pesquisa revelou que o salário médio para quem entra como trainee é de R$ 3.100.

O valor é bem acima do salário médio do trabalhador brasileiro de R$ 2.227,50, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A empresa responsável pelo dado ainda revelou que há empresas de diferentes setores que têm vagas para trainees de diversas áreas.

O Banco Safra paga em média R$ 6.450,00 aos trainees, a Unilever, R$ 6.282,75 e a Lojas Riachuelo têm salário médio de R$ 5.821,77.

 

Algumas oportunidades

 

Empresas de RH

Catho

VAGAS: 354 chances

CARGOS: assistente de negócios, assistente administrativo, supervisor de vendas, analista de logística, profissional de Marketing, assistente contábil, médico do trabalho, programador, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, assistente de planejamento publicitário e outros.

CADASTRO: deve ser feito pelo site em www.catho.com.br. O registro é gratuito por apenas sete dias. Depois disso, é preciso cancelar para não haver cobrança.

 

Center RH

VAG AS : 5 chances

CARGOS: analista de Recursos Humanos, assistente administrativo e comercial, auxiliar financeiro, técnico em Informática e outros.

CADASTRO: no site www.centerrh.com.br.

 

Heach

VAGAS: 29 chances

CARGOS: comprador, gestor de operação, supervisor comercial, coordenador financeiro, CEO diretor empresa área médica, chefe de oficina de automóvel, professor de Educação Física, terapeuta ocupacional, coordenador de vendas, consultor de T&D, professor de Português, professor de Biologia, assistente de planejamento de publicidade e outras.

CURRÍCULOS: para [email protected] (com a vaga no assunto) ou cadastrar o currículo no site www.heach.com.br

 

Psicoespaço

VAGAS : 50 chances

CARGOS: administrador de clínica médica, analista de importação, analista de Marketing júnior, analista de relacionamento com cliente, analista de RH, analista financeiro sênior, assistente de e-commerce, auxiliar administrativo, auxiliar de compras, comprador, coordenador de clínica médica (pessoa jurídica), coordenador de Comunicação, executivo de vendas, gerente comercial, gerente de loja, gerente de pousada (Anchieta), superintendente executivo (terceiro setor) e outras.

CADASTRO: gratuitamente em www.psicoespaco.com.br ou levar o currículo à Psicoespaço, em Santa Lúcia, Vitória.

 

Psico Store

VAGAS: 38 chances

CARGOS: analista contábil sênior, analista de processos pleno, analista de RH/DP, analista fiscal sênior, assistente administrativo (vida/previdência), assistente de negócios, assistente de produção, atendente de suporte, auxiliar administrativo/financeiro, inspetor de serviços externos e outros.

CADASTRO: www.psicostore.com.br

 

Rhopen

VAGAS: 22 chances

CARGOS: engenheiro de minas sênior, coordenador administrativo financeiro, coordenador pedagógico, analista comercial, analista de negócio digitais (usabilidade), analista de negócios digitais (analytics), gerente de vendas internacional, controller, gerente RH, coordenador financeiro e outros.

CADASTRO: pelo site www.rhopen.com.br

 

Selecta

VAGAS: 9 chances

CARGOS: analista de implantação de ERP, analista de Recursos Humanos pleno, contador (a), gerente de contas, analista de comércio exterior, analista de projetos, arquiteto (a) de soluções, coordenador (a) administrativo (a) e médico (a) do trabalho.

CADASTRO: pelo site www.selectaes.com.br

 

Suprema Soluções em pessoas

VAGAS : 10 chances

CARGOS: psicólogo, consultor empresarial e contador para quem está cursando ou tem menos de um ano de formado

CADASTRO: deve ser pelo site www.suprema-rh.com

 

Sines

Agência do Trabalhador de Vitória

VAGAS: 10 chances

CARGO: enfermeiro

INFORMAÇÕES: pelo site http://trabalhavix .vitoria.es.gov.br/

 

Sine da Serra

VAGAS : 18 chances

CARGOS: chefe de cozinha, cozinheiro profissional de restaurante e enfermeiro

CADASTRO: Pró-Cidadão, na avenida Talma Rodrigues Ribeiro, 5.416, Portal de Jacaraípe, de segunda a sexta, das 8 às 17 horas

 

Outras empresas

Faculdade Multivix

VAGAS: mais de 70 chances

CARGOS: professores

INFORMAÇÕES: Os profissionais interessados no processo seletivo podem ter todas as informações e acesso aos editais com datas de inscrição, vagas, cargos e pré-requisitos no site www.multivix.edu.br, selecionando a unidade desejada.

 

Medconsulta

VAGA: mais de 80 vagas ao todo, sendo parte para nível superior.

CARGO: enfermeiro

CURRÍCULOS: para [email protected].

 

Fonte: Empresas e prefeituras consultadas

 

 

Eliane Proscholdt e Francine Spinassé

Reportagem especial do dia 25/10




  • One thought on “Empresas procuram mais profissionais de nível superior

    1. Fernando

      Cada dia que passa sem que a crise finenceira do nosso país seja combatida com eficácia em relação a abertura de novos empregos, a concorrência fica mais acirrada e injusta com aqueles que não tiveram oportunidades de cursar uma faculdade, pois, como relata este artigo a preferência é por profissionais com formação universitária. Então, é preciso que sejam abertas oportunidades para as pessoas empreenderem e criarem seu próprio negócio, é a melhor solução que enxergo para o crescimento definitivo do Brasil.

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